《HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手,系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结,并给出高效的管理建议,本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指导手册。 人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,还是全体管理者的工作。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属的工作,对帮助下属成长负有责任。下属才干的发挥与对优秀人才的举荐,是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 《HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册》在编写过程中参阅了大量的相关资料,力图通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲解企业人力资源高效管理的精髓,并结合国内企业人力资源管理现状及出现的问题,为读者呈现人力资源在企业管理上的艺术与智慧。 《HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册》适合企业各级管理者,尤其是人力资源管理人员阅读,同时也适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的备考辅导用书。
《HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册》选取企业劳动用工管理过程中常见的典型、疑难问题,通过案例对这些问题进行法律解析,总结实操技巧,提示潜在风险,对企业日常劳动用工管理提供法律指引。 【全面性】:涉及人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护,以及社会保险等内容,基本涵盖与劳动用工相关的所有法律关系。 【实操性】:结合实践操作经验,对企业日常用工管理中涉及的实际问题进行综合分析,提示常见风险点和提供有效解决方案。 【实用性】:每讲均附有相关法律规定,便于读者查询使用。免费赠送用工管理常用法律文书,方便即拿即用。 【时效性】:对随着社会发展产生的新型用工形式亦有所涉及,展示法官裁判的观点和判决尺度,为解决相关问题提供参考。
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2024-09-01
- 更新: 2025-01-21
- 书号:9787302667568
- 中图:D922.5
- 学科:法学政治学法学法学