企业劳动关系管理

作者: 谢玉华、刘春雷

出版社: 清华大学出版社

出版日期: 2025-04-01

电子书 ¥38.5 定价:55.0
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简介

企业劳动关系管理是企业的主要职能,但劳动关系涉及劳资政三方,而且劳动关系学科历史悠久、理论深厚,只有讲清楚劳动关系的劳资政关系及劳动关系协调机制的相关理论,才能在此基础上,陈述企业劳动关系的各方面职能。本书通过十二章内容,详细讲解企业劳动关系管理的相关理论知识,并结合实际案例,以案例展现理论,让学生把握劳动关系基本理论,掌握企业劳动关系管理实务。本书适用于MBA/EMBA学生和经济管理类专业高年级本科生使用,也适合对企业劳动关系管理感兴趣的大众读者阅读。

编辑推荐

《企业劳动关系管理》通过十二章内容,详细讲解企业劳动关系管理的相关理论知识,并结合实际案例,以案例展现理论,让学生把握劳动关系基本理论,掌握企业劳动关系管理实务。本书适用于MBA/EMBA学生和经济管理类专业高年级本科生使用,也适合对企业劳动关系管理感兴趣的大众读者阅读。

更多出版物信息
  • 版权: 清华大学出版社
  • 出版: 2025-04-01
  • 作者:谢玉华、刘春雷
  • 更新: 2025-06-23
  • 书号:9787302684688
  • 中图:F272.92
  • 学科:
    管理学
    工商管理学
    经济学
    理论经济学

作者信息

谢玉华、刘春雷

谢玉华 湖南大学工商管理学院工商管理系教授、博士生导师,湖南大学企业社会责任及劳动关系研究中心主任,华中师范大学法学博士,美国罗格斯大学高级访问学者。从事企业劳动关系管理教学与研究20余年,主要研究劳动关系、企业社会责任、企业人力资源管理。在国内外学术刊物上发表论文120余篇;出版专著及教材13部;主持国家社会科学基金项目3项,各类省部级项目12项;开发14篇教学案例进入中国管理案例共享中心,其中4篇被评为全国百优案例。  刘春雷 湖南大学MBA企业导师,政工师、经济师、人力资源师;从事人力资源管理与企业劳动关系管理工作与研究20余年;承担过大型国企改制劳动关系处置和上市公司人力资源体系设计;为湖南大学MBA讲授企业劳动关系管理课程9年。

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