简介
企业劳动关系管理是企业的主要职能,但劳动关系涉及劳资政三方,而且劳动关系学科历史悠久、理论深厚,只有讲清楚劳动关系的劳资政关系及劳动关系协调机制的相关理论,才能在此基础上,陈述企业劳动关系的各方面职能。本书通过十二章内容,详细讲解企业劳动关系管理的相关理论知识,并结合实际案例,以案例展现理论,让学生把握劳动关系基本理论,掌握企业劳动关系管理实务。本书适用于MBA/EMBA学生和经济管理类专业高年级本科生使用,也适合对企业劳动关系管理感兴趣的大众读者阅读。
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《企业劳动关系管理》通过十二章内容,详细讲解企业劳动关系管理的相关理论知识,并结合实际案例,以案例展现理论,让学生把握劳动关系基本理论,掌握企业劳动关系管理实务。本书适用于MBA/EMBA学生和经济管理类专业高年级本科生使用,也适合对企业劳动关系管理感兴趣的大众读者阅读。
更多出版物信息
- 版权: 清华大学出版社
- 出版: 2025-04-01
- 更新: 2025-06-23
- 书号:9787302684688
- 中图:F272.92
- 学科:管理学工商管理学经济学理论经济学