《组织行为学（第3版）/新世纪高职高专实用规划教材·经管系列》共14章，主要从个体行为、群体行为、组织行为和组织发展4个方面，系统、完整地阐述了组织行为学的基本原理、基本概念和研究方法。 　　《组织行为学（第3版）/新世纪高职高专实用规划教材·经管系列》有两个特点：一是贴近生活，引用了大量古今中外的案例和典故，使组织行为学的理论变得熟悉而生动；二是既注重知识的传授，又注重能力的培养。《组织行为学（第3版）/新世纪高职高专实用规划教材·经管系列》在每一章后面的练习中，不但设置了案例分析，还提供了模拟练习，用于训练读者的自我管理能力、管理沟通能力、管理差异能力、团队管理能力、管理道德能力，文化管理能力和管理变革能力；同时，为了便于读者系统掌握相关知识，在每一章后面均附有“本章知识结构图”。 　　《组织行为学（第3版）/新世纪高职高专实用规划教材·经管系列》写作风格深入浅出，既可作为高等学校、高职高专院校经济管理学各专业的教材，也可供企业管理者及各级用户自学使用。